Structurele en strategische oplossingen voor HRM uitdagingen
Graag een externe blik op jouw HR uitdagingen?
Met meer dan 25 jaar ervaring binnen HR helpen we je graag op weg!
“Ik heb ruim 3 jaar met Ronald samengewerkt binnen Tractebel. Meer dan een collega was hij voor mij een mentor door zijn hoge mate van professionaliteit. Klantgericht met een zeer sterke ervaring als Consultant, ik beveel hem met gesloten ogen aan.”
Sinds 2007 heeft HRM United al met deze bedrijven mogen samenwerken
Onze oplossingen voor jouw uitdagingen
De HR wereld staat onder druk, zeker met de huidige economische omstandigheden.
Dit is dan ook de ideale moment om je werking onder de loep te nemen!
Recensies
Wat klanten over HRM United zeggen
Alain Loos
Dankzij Ronald en HRM United hebben wij de impact van het HR beleid binnen de ALPEGA Group drastisch kunnen verhogen.
Ronald denkt zowel strategisch als operationeel mee, en komt steeds met praktische en pragmatische oplossingen: hij co-creëert, brengt creativiteit en innovatie, en is proactief.
Hij ondersteunt en begeleidt medewerkers, managers en directie tijdens veranderingsprocessen. Hij ontdekt talenten en helpt hen zich verder te ontwikkelen, door onbevooroordeeld naar hun potentieel te kijken. Dit geldt zowel voor bestaande medewerkers als voor kandidaten tijdens de aanwerving.
Dankzij zijn innoverende aanpak hebben we kosten kunnen besparen en ook de ROI van investeringen kunnen bewijzen.
De uitdagingen van bedrijven anno 2023
Dat de wereld van HR / HRM razendsnel verandert, dat weet jij ook. Inflatie laat personeelskosten stijgen en rendement staat zwaar onder druk. Deze uitdagingen kosten bakkenvol geld.
- HR teams zijn meestal onderbemand waardoor ze té reactief moeten handelen.
- Zware, tijdrovende HR processen zorgen voor exponentieel stijgende kosten.
- Talent aanwerven lijkt bijna niet te lukken. Het verloop stijgt en die lege posities geraken niet ingevuld.
Ervaar jij deze uitdagingen ook? Ga dan vrijblijvend met ons in gesprek. Dankzij onze jarenlange ervaring kunnen wij deze uitdagingen veranderen in opportuniteiten!
HR kan met een aantal kleine aanpassingen veel simpeler en effectiever gemaakt worden
Ronald Hannes – Oprichter HRM United
Nieuw op de blog
Op regelmatige basis delen wij informatie over de wereld van HR
